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La revolución silenciosa del People Analytics en la toma de decisiones empresariales

La gestión de recursos humanos está experimentando una transformación profunda gracias a la irrupción del People Analytics, un enfoque basado en datos que permite a las empresas tomar decisiones más informadas y precisas sobre sus equipos. Según un informe de Deloitte, más del 70% de las organizaciones están invirtiendo en...
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Cómo el sesgo inconsciente está moldeando las decisiones de contratación sin que lo notemos

En los últimos años, la diversidad y la inclusión han ido cogiendo relevancia como valores fundamentales en las empresas. Aún así, hay un obstáculo invisible que dificulta su pleno desarrollo: el sesgo inconsciente. Este fenómeno, también conocido como prejuicio implícito, se refiere a las predisposiciones automáticas y no racionales que...
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Claves para transformar la gestión del talento con ética y tecnología en 2025

A medida que avanzamos hacia 2025, los recursos humanos se encuentran en el epicentro de una revolución impulsada por la tecnología y las expectativas cambiantes de los empleados. La integración de herramientas avanzadas como la inteligencia artificial está transformando cómo las organizaciones gestionan el talento. Sin embargo, esta innovación no...
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Fidelización vs. captación: Cómo aprender de las estrategias del Black Friday para retener talento

En el mundo del retail, el Black Friday es sinónimo de estrategias agresivas para captar clientes. Grandes descuentos, ofertas flash y campañas masivas buscan atraer compradores en masa. Sin embargo, mientras las marcas compiten por atraer nuevos consumidores, a menudo descuidan lo más importante: la fidelización de aquellos que ya...
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