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Generación Z y la búsqueda de propósito: ¿un nuevo enfoque?

La Generación Z, aquellos nacidos entre 1997 y 2012, está redefiniendo el concepto de trabajo. A diferencia de generaciones anteriores, para esta nueva generación parece no bastar con un buen salario o estabilidad laboral; buscan algo más profundo: propósito y un impacto social claro en sus empleos. Esta tendencia está...
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Calcular el ROI de la tecnología en RRHH para justificar el valor de la inversión

La tecnología está transformando rápidamente el panorama empresarial y los departamentos de Recursos Humanos se enfrentan al desafío de justificar el valor de sus inversiones en tecnología. Los directores de RRHH no solo deben seleccionar las herramientas tecnológicas adecuadas para sus necesidades, sino también demostrar a sus líderes empresariales el...
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