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¿Cómo hacer una buena preselección de candidatos? Te lo explicamos

En uno de nuestros anteriores artículos ya explicamos que definir el rol correcto es clave para una buena selección de personal. Y este es uno de los mejores consejos para realizar un buen proceso de preselección. Pero, ¿qué es la preselección de candidatos? Cuando una empresa quiere cubrir una o...
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10 maneras de mejorar la retención de los empleados en sus primeros 3 meses

Decía Goethe que “todo comienzo tiene su encanto”. Empezar en una nueva empresa suele ser sinónimo de ilusión. Por conocer las nuevas tareas, a tus nuevos compañeros, un nuevo entorno, quizás un cambio de ciudad y un proyecto de futuro. En este sentido, las empresas deben ser conscientes de esto...
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Cómo encontrar a la persona adecuada puede depender de definir el rol correcto

Las consecuencias de La Gran Renuncia siguen siendo importantes en bastantes compañías, y encontrar a la persona adecuada para un puesto vacante no es una tarea fácil para los equipos de RRHH, en un mercado de talento muy competitivo como el actual. En estos tiempos, entonces, es aún más clave...
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5 maneras de mejorar tus RRHH con Inteligencia Artificial

Hace algunos días, Microsoft anunció que triplicaba la plantilla de su hub de I+D en Inteligencia Artificial en Barcelona, pasando de 30 a 90 especialistas. Asimismo, un informe de IndesIA afirma que en los próximos 3 años, la industria en España reclamará 90.000 profesionales relacionados con la Inteligencia Artificial y...
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Motiva como un líder con estas 4 claves

Un gran poder conlleva una gran responsabilidad, que diría Stan Lee. Así pues, tener un puesto de liderazgo implica, aunque suene obvio, liderar. Por eso, es muy importante conocer las necesidades de tu equipo para saber cómo sacar lo mejor de él. Y aunque cada equipo es diferente, hay 4...
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