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Categoría: Satisfacción en la empresa

Compensación Consejos para profesionales Consejos útiles para la empresa Gestión de talento Innovación Retribución Flexible Salario Satisfacción en la empresa

Las 6 ventajas de la Retribución Flexible (y hay más)

By NUVA
La Retribución Flexible es un tipo de remuneración que permite incrementar el sueldo neto de tus empleados sin aumentar los costes salariales para tu empresa. De esta manera, los empleados podrán destinar hasta un 30% de su salario bruto anual a diferentes productos o servicios cotidianos, como puede ser un...
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Consejos útiles para la empresa Gestión de talento Salud mental en el trabajo Satisfacción en la empresa Teletrabajo

¿La Gran Renuncia ha llegado para quedarse?

By NUVA
Hace unos meses hablábamos en nuestros Talent Trends sobre la ‘Gran Renuncia’. Y aunque en sus inicios se especuló con que se podía tratar de un fenómeno social temporal, algunos medios ya están hablando sobre una ‘Gran Renuncia Permanente’. Según Gartner, la rotación voluntaria anual de los empleados en Estados...
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Consejos útiles para la empresa Legislación Salud mental en el trabajo Satisfacción en la empresa

La iniciativa de Barcelona para cuidar la salud mental en el trabajo

By NUVA
La salud mental de los trabajadores siempre ha sido una cuestión importante. Pero en los últimos meses, quizás también a raíz de la pandemia, ha dejado de ser un tema tabú para convertirse en prioritario para empresas, organizaciones e instituciones. Y es que, según la Encuesta Nacional de Salud Mental,...
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