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Categoría: Selección de personal

Selección de personal

Candidate Experience: 5 pasos para mejorarla

By NUVA
El proceso de selección de personal es una oportunidad para que los candidatos conozcan la cultura y los valores de una empresa. Más allá de la búsqueda de empleo, la Candidate Experience (Experiencia del Candidato) se ha convertido en un factor clave para atraer y retener el mejor talento. ¿Qué...
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Consejos útiles para la empresa Gestión de talento Optimización de talento Selección de personal

¿Cómo hacer una buena preselección de candidatos? Te lo explicamos

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En uno de nuestros anteriores artículos ya explicamos que definir el rol correcto es clave para una buena selección de personal. Y este es uno de los mejores consejos para realizar un buen proceso de preselección. Pero, ¿qué es la preselección de candidatos? Cuando una empresa quiere cubrir una o...
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Consejos para profesionales Consejos útiles para la empresa Gestión de talento Igualdad Selección de personal

Talento sénior, ¿por qué deberías fijarte más en él?

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“Se busca experiencia, pero no tanta”. Esta frase, que no se encontrará en ninguna oferta, se podría añadir en muchas si fueran sinceras. Y es que, a pesar de ser profesionales con mucha experiencia, madurez y grandes aptitudes, los talentos sénior suelen encontrar más trabas de las que deberían a...
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Consejos útiles para la empresa Gestión de talento Innovación Optimización de talento SAP Successfactors Selección de personal

Cómo encontrar a la persona adecuada puede depender de definir el rol correcto

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Las consecuencias de La Gran Renuncia siguen siendo importantes en bastantes compañías, y encontrar a la persona adecuada para un puesto vacante no es una tarea fácil para los equipos de RRHH, en un mercado de talento muy competitivo como el actual. En estos tiempos, entonces, es aún más clave...
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