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SAP SUCCESSFACTORS
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SAP SuccessFactors es un proveedor líder mundial de gestión de la experiencia humana en la nube. A través del nuevo término HXM Successfactors pone en el foco a las personas, con el fin de Impulsar el bienestar en las empresas mediante una mejor experiencia del empleado.

Toda transformación empresarial pasa por una transformación de las personas. Los empleados son el motor de una empresa: son quienes crean los productos, servicios y experiencias, quienes realmente impulsan el éxito y el crecimiento. SAP SuccessFactors brinda soluciones clave para la transformación digital, redefiniendo como las personas interactúan con la tecnología.

Suite completa:

  • Employee Central
  • Employee Central Payroll
  • Selección de personal
  • Onboarding
  • Performance & Goals
  • Compensación y pago variable
  • Sucesiones
  • Formación
  • Reporting

¿POR QUÉ SAP SUCCESSFACTORS?

  • SUITE HCM COMPLETA: Cubre el ciclo del empleado desde la creación de la vacante hasta el offboarding de la persona.

  • SOLUCIÓN ESCALABLE: Solución modular que cubre todos los procesos de gestión del talento, administración del personal y nóminas de forma sencilla e integrada.

  • MEJORES PRÁCTICAS: Permite a las empresas desplegar rápidamente los módulos preconfigurados, adaptadas a las últimas necesidades de más de 60 países.

  • SERVICIO SAAS: Permite reducir costes al no tener que gestionar mantenimientos de equipos.

  • EXPERIENCIA DE USUARIO: Diseñado específicamente en torno a lo que las personas necesitan, cómo trabajan y qué los motiva a hacer.

  • LÍDER DEL MERCADO: Más de 7000 compañias ya confían en SAP SuccessFactors para la gestión de sus empleados.
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HUMAN EXPERIENCE MANAGEMENT

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EMPLOYEE CENTRAL

SAP SuccessFactors Employee Central es el corazón del sistema de gestión de empleados y de los procesos de HR de la compañía. Destaca por permitir derivar procesos de RRHH a empleados y managers, con sencillos flujos de aprobación y por posibilitar la gestión de ausencias y presencias de los empleados.
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EC PAYROLL

SuccessFactors Employee Central Payroll es un sistema de nóminas basado en cloud destinado a proporcionar la amplitud de funciones y la cobertura global que necesitan las empresas.
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SELECCIÓN

SAP SuccessFactors Recruiting nos ayuda a buscar, involucrar y contratar al mejor talento. La solución proporciona una experiencia ágil y guíada a lo largo de todo el proceso de contratación, desde que surge la necesidad de crear una vacante, hasta la contratación, mediante una buena experiencia del candidato
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COMPENSACIÓN

SAP SuccessFactors Compensation permite alinear la compensación con los objetivos empresariales y motivar a los empleados recompensando el valor de sus contribuciones a través de programas de revisión salarial y pago variable.
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ONBOARDING

SAP SuccessFactors Onboarding permite acompañar e introducir a los nuevos empleados a la compañía ofreciendo una experiencia personsalizada y dinámica que simplifica las tareas administrativas, conectando con las personas desde el primer momento
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PM & GM

SAP SuccessFactors Performance & Goals permite evaluar el desempeño con precisión, proporcionar asesoramiento y seguimiento continuo, mejorar la gestión de los objetivos y crear y gestionar programas de compensación competitivos.
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FORMACIÓN

SAP SuccessFactors Learning ofrece una solución de nueva generación para las empresas que están preparadas para redefinir la experiencia de aprendizaje. El éxito de la empresa depende, en última instancia, de las habilidades y conocimientos que posean los empleados. Proporciona las herramientas adecuadas para generar una cultura de aprendizaje en la empresa
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SUCESIONES

SAP SuccessFactors Succession & Development permite involucrar a los equipos y desarrollar la próxima generación de líderes de forma más sencilla, de modo que se puedan ocupar rápidamente posiciones cruciales, retener a los empleados valiosos y promover la movilidad profesional.

NUVA, TU COMPAÑERO DE VIAJE A LA NUBE

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En NUVA nos gusta lo que hacemos por eso siempre estamos informados sobre las novedades y las últimas tecnologías del mercado. Somos personas empáticas, con conciencia social que les gusta trabajar en equipo y compartir el conocimiento, tanto con el cliente como con nuestro equipo.

Es por esto, que en NUVA tenemos como objetivo principal focalizarnos en las necesidades de los empleados para mejorar su experiencia dentro de la compañía. Apostamos por SAP SuccessFactors, herramienta líder del mercado para la transformación digital que pone en el foco a las personas.

Nuestra gran experiencia en el sector HR en general, así como en SAP SuccessFactors específicamente, nos permite comprender a la perfección las necesidades de nuestros clientes y sus empleados para ofrecerle soluciones globales y escalables a retos específicos.

Nos basamos en los siguientes pilares para buscar la excelencia en nuestras implementaciones:

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Tiempo: Rápidas implementaciones donde nuestros clientes participan activamente en los proyectos. 2-3 meses de implementación.

Coste: Optimización del coste en las diferentes fases del proyecto.

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Eficiencia: Usa SAP SuccessFactors de la forma más estándar y posteriormente mejóralo con tu experiencia. Buscamos la escalabilidad del producto determinando la conveniencia o no de la funcionalidad a implementar.

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Estándar y Simple: Nos focalizamos en las best practices de SAP SuccessFactors